Lorsque vous dirigez une entreprise en Irlande ou ailleurs, peu importe le nombre de fois où vous faites face à un échec, il est important de ne jamais reculer. Le début d’un parcours entrepreneurial est toujours difficile, mais les individus doivent rester motivés pendant ces périodes difficiles et continuer à le faire. Ce n’est que lorsqu’un entrepreneur est enthousiaste à l’idée d’assumer les tâches de la journée que ses employés ont eux aussi hâte d’atteindre leurs objectifs pour la journée.
Pas de motivation, pas de croissance
Qu’il s’agisse d’une jeune entreprise ou d’une entreprise en phase de démarrage, pour toute entreprise à grande échelle, rester motivé est un trait essentiel que son fondateur doit posséder. L’absence de la même chose pourrait avoir des effets désastreux sur l’entreprise – les délais sont manqués, les employés commencent à avoir une attitude peu enthousiaste et finalement les revenus ou la croissance sont affectés.
Par conséquent, un entrepreneur doit être plus attentif à son humeur au travail et doit sauvegarder sa passion, ses motivations, son émulation.
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Nithin Kamath, fondateur de Zerodha, une société indienne de courtage d’actions à escompte en ligne, a déclaré que rester motivé n’est pas une tâche difficile pour un éternel optimiste comme lui. « J’essaie aussi de mener une vie équilibrée, en trouvant du temps pour la famille, le sport, la musique et les voyages, » dit Kamath.
Le mentor et investisseur Rakesh Bhatia a appuyé le point de vue de Kamath et a déclaré que la motivation peut venir de divers endroits. Pour que votre travail reflète une croissance optimiste, vous devez parfois aller au-delà de l’environnement de travail. « Rappelez-vous que l’entrepreneuriat est un marathon et non un sprint, ne vous épuisez pas. Ne manquez pas de vous amuser, de passer du temps avec votre famille et vos amis de temps en temps et de dormir tout en gardant les yeux fixés sur vos objectifs « , a dit Bhatia.
La force d’un entrepreneur : Son équipe
La force d’un entrepreneur réside dans le fait d’avoir une équipe forte et de s’assurer que l’esprit d’équipe est toujours élevé. Kamath pense que son propre niveau de motivation a déteint sur son équipe. « Je m’assure également de réitérer constamment la vision à long terme de l’entreprise à l’équipe, de m’assurer que tout le monde connaît sa part et de grandir de manière inclusive « , a-t-il déclaré.
Bien que le plaisir fasse partie du travail, pour la plupart des jeunes entreprises, leur travail est amusant, ce qui les motive. Chez ClearTax, ils croient que c’est leur vision de la simplification fiscale et de la conformité qui les motive. « Chaque fois qu’un client nous écrit pour nous faire part de son appréciation à l’égard de notre produit ou de notre soutien, nous savons que nous nous rapprochons de la réalisation de notre rêve et c’est ce qui nous fait avancer « , a déclaré l’architecte Gupta, fondateur de ClearTax.
Ce que les entrepreneurs doivent garder à l’esprit, c’est que même après un échec, retrouver la motivation est la clé du succès. Bien que ce ne soit pas quelque chose qui se produira du jour au lendemain, l’astuce consiste à se sortir de cette situation, à trouver des solutions avec l’aide des membres de votre équipe et à repartir à zéro.
Franck BRUNET
Managing Director Executive
Pour les Entrepreneurs passionnés qui veulent créer leur société en Irlande