Quels seront les emplois du futur en Irlande ?

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job du futur en Irlande

Le gouvernement irlandais a tenu un sommet sur les emplois de l’avenir, soulignant la prise de conscience du fait que l’avenir du travail est un sujet important à traiter.

Cependant, alors que les emplois du futur ont été largement discutés en tant que sujet, beaucoup d’entre eux sont encore inconnus, du fait qu’ils sont dans l’avenir.

Après tout, ce que l’avenir réserve tous les jours et aucun d’entre nous n’a de pouvoir psychique. Mais cela ne signifie pas que nous ne pouvons pas glaner certaines choses sur la base d’une analyse approfondie.

Opérations numériques multinationales Compétent a récemment publié son Les emplois du futur, qui explore les tendances et les schémas d’un ensemble d’emplois. L’indice a été établi avec le soutien analytique d’une firme de recherche économique, ESI ThoughtLab.

Les emplois du futur se développent rapidement

L’indice suit les emplois du futur qu’il a identifiés, avec une période de base du troisième trimestre de 2016. Il montre que ces emplois du futur ont augmenté de 47% au cours des deux dernières années. L’indice montre également un bond de 7 pc au cours du dernier trimestre seulement.

Alors, quels sont les emplois du futur et comment sont-ils déterminés? Selon Cognizant, le nombre de tâches sélectionnées a augmenté ou devrait augmenter, en particulier en raison de la numérisation croissante de tâches telles que celles de développeurs de logiciels.

Les emplois font également partie intégrante des industries qui devraient connaître une croissance ou une transformation dans les décennies à venir.

Premièrement, il s’agit de professions qui ont pris de l’ampleur ou qui devraient se développer, en particulier si l’on tient compte de la numérisation croissante du travail et du lieu de travail, tels que les développeurs de logiciels ou d’applications mobiles.

Deuxièmement, il s’agit de professions qui font partie intégrante des industries susceptibles de croître ou de se transformer au cours des prochaines décennies, telles que l’expérience client ou l’IA.

Enfin, Cognizant a appliqué un filtre numérique à ces emplois, en identifiant les emplois nécessitant des compétences en matière de technologie numérique ainsi que des compétences traditionnelles.

Quels sont les emplois du futur?

Sur la base des tendances observables aujourd’hui dans les domaines macroéconomique, politique, démographique, sociétal, culturel et commercial, Cognizant a proposé une liste de 21 emplois qui se créeront au cours des 10 prochaines années et qui seront au cœur de l’avenir du travail.

L’année dernière, le site recensait 21 emplois initiaux, dont un technicien en soins de santé assisté par l’IA, un analyste en apprentissage de la machine quantique et un analyste de cybet-city. Le rapport complet de l’année dernière est disponible ici.

Le rapport de cette année présente de nombreux nouveaux emplois correspondant aux tendances croissantes en matière de cybersécurité, d’analyse des données et d’importance d’emplois significatifs. Le besoin croissant de protection contre les cyberattaques créera plus d’emplois dans ce domaine, ce qui créera une demande encore plus grande dans un secteur déjà en manque de talents.

L’industrie du design est également en pleine expansion et, selon le rapport sur les emplois futurs de Cognizant, d’autres rôles en matière de design apparaîtront dans un large éventail d’industries, des maisons intelligentes aux arénas de sports électroniques.

Enfin, le besoin d’experts en données atteint déjà des niveaux critiques. Ce n’est pas nécessairement parce que le talent manque en matière de cybersécurité, mais bien au besoin grandissant de collecter, d’exploiter et d’analyser des données dans un large éventail d’entreprises.

Ingénieur de données

L’un des premiers emplois attendus de l’avenir est celui d’un ingénieur en corbeille de données. Une personne occupant ce rôle devrait transformer les données de la corbeille en un trésor.

“Les données qui n’ont été utilisées par personne au cours des 12 derniers mois, n’ont pas d’utilisation prévisible comme prévu initialement et ne sont pas nécessaires à des fins réglementaires, peuvent encore être transformées en informations”, indique le rapport. “Tout comme le gaspillage alimentaire est un carbone qui peut être utilisé pour produire de l’énergie verte, le gaspillage de données est toujours significatif s’il est nettoyé.”

Avec un monde de scientifiques et d’analystes de données capturant des quantités de données exponentielles, il n’est pas surprenant qu’il reste une grande quantité de «corbeilles de données» à filtrer. Il n’ya donc qu’une question de temps avant qu’un ingénieur de la corbeille de données ne soit nécessaire.

Cyber ​​agents et prévisionnistes

Selon le rapport, un agent informatique en cas de cyberattaque est le deuxième nouveau rôle attendu, tandis qu’un prévisionniste en matière de cyber-calamités arrive au numéro 10. Ces deux rôles, ou leurs versions, devraient devenir réalité dans les cinq prochaines années.

Le vieil adage dit: “La meilleure attaque est une bonne défense”. Cependant, alors que les cybercriminels sont de plus en plus avancés et que des violations se produisent chaque semaine dans le monde entier, le rapport de Cognizant prédit que cet adage sera renversé pour le secteur de la cybersécurité.

On prévoit que le rôle d’un agent de cyberattaque sera axé sur le ciblage des adversaires et non sur la mise en place de défenses contre les attaques potentielles.

Pendant ce temps, un prévisionniste cyber-calamité devrait prévoir les attaques potentielles et révéler les possibilités de violation méconnues, sur la base des tendances et des analyses. Les deux rôles sont supposés être hautement techniques.

L’importance du but et du sens

Les statistiques et les rapports nous disent de plus en plus que les employés recherchent en permanence un but et une signification dans leur travail. De plus, la société se tourne vers des marques et des entreprises qui correspondent davantage à leurs valeurs.

Ces statistiques ne mentent pas, mais en quoi cela affecte-t-il les emplois du futur? Le rapport de Cognizant prédit qu’un responsable de la planification des objectifs deviendra un véritable emploi dans les 10 prochaines années. Ce rôle impliquerait théoriquement la maîtrise d’un cahier des charges de l’entreprise afin «d’aider les clients à construire, maintenir, gérer et perfectionner leur objectif dans l’esprit d’un marché de plus en plus encombré».

Plus le but, la signification et les valeurs du monde sont importants pour le monde, plus il affectera les résultats nets d’une entreprise. À son tour, il faut s’attendre à ce qu’un emploi soit créé pour assurer la plus grande efficacité possible de ce côté de l’entreprise.

Consultez la liste complète des emplois du futur de Cognizant ci-dessous. Vous pouvez lire le rapport en entier ici.

21 emplois du futur

1. Ingénieur de données

2. Agent de cyberattaque

3. Conseiller en réhabilitation de la cybercriminalité juvénile

4. Concepteur de Voice UX

5. Adjudant Joy

6. Comportement du chef d’entreprise

7. Gestionnaire de conception de maison intelligente

8. Auditeur de biais d’algorithme

9. Coordinateur Uni4Life

10. prévisionniste cyber-calamité

11. Constructeur d’arène de sports électroniques

12. architecte Tidewater

13. Défenseur de l’identité virtuelle

14. Conception de la personnalité de la machine

15. gestionnaire d’arcade de réalité virtuelle

16. Consultant en agriculture verticale

17. Responsable des risques machine

18. Spécialiste en gestion d’abonnements

19. Développeur de voitures volantes

20. concepteur d’interface haptique

21. Planificateur en chef des objectifs

Franck BRUNET
Managing Director Executive
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