Prepaid Financial Services (PFS) a annoncé une expansion majeure de son bureau de Navan et envisage d’embaucher 50 nouveaux employés en plus dès que possible.
PFS est une société irlandaise de fintech exerçant ses activités à la fois à Navan et à Londres. Il fournit des solutions technologiques de paiement, notamment des portefeuilles électroniques, des cartes et comptes prépayés physiques et virtuels, ainsi que des comptes courants au Royaume-Uni et dans la zone euro.
Le responsable des ressources humaines du groupe PFS, David Kinnear, a déclaré que la croissance de PFS au cours des 11 dernières années avait été exceptionnelle. « Nous continuons à nous développer sur nos marchés actuels, mais nous nous développons rapidement sur de nouveaux territoires », a-t-il déclaré.
En effet, PFS a connu une croissance massive depuis sa création par Noel Moran, originaire de Navan. Plus récemment, les revenus du fintech avaient atteint plus de 50 millions d’euros. Maintenant, la société se prépare pour un Date d’introduction en bourse au premier semestre de cette année.
Croissance organique
Entretien avec notre éditeur, John Kennedy En septembre 2018, Moran a déclaré que la société avait connu une croissance organique et que son bilan était éloquent. «Nous ne devons pas nous concentrer sur la collecte de fonds; nous passons notre temps à nous concentrer sur le développement de l’entreprise et la réduction des coûts, ce qui profitera à nos clients. Nous en sommes maintenant au point où il est judicieux d’envisager une introduction en bourse et de porter la société plus haut », a-t-il déclaré.
PFS a achevé la migration des clients issus de deux acquisitions en 2016, ce qui a permis à plus de 55 nouveaux clients des autorités locales tout en ajoutant simultanément plusieurs clients entreprises au portefeuille.
Moran a déclaré que le modèle et la structure de partenariat interentreprises (B2B2C) de la société lui permettaient d’éviter les pièges qui attendent les acteurs du secteur bancaire challenger.
Dans cette dernière expansion, Kinnear a déclaré que PFS recherchait des développeurs de logiciels exceptionnels, des ingénieurs de DevOps, un support de centre de données, un responsable de l’infrastructure technique et un chef de projet technique.
«Nous pensons que nous offrons certaines des opportunités les plus intéressantes et stimulantes, associées à des perspectives de développement de carrière exceptionnelles», a-t-il déclaré. Ceux qui sont intéressés à travailler dans PFS peuvent regarder la derniers emplois ici.
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Franck BRUNET
Managing Director Executive
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