Alors que l’empire des bureaux de WeWork Irlande s’étend à six bâtiments à travers Dublin, la prochaine étape est d’aider les start-ups à se développer.
L’expansion massive de WeWork à Dublin se poursuit avec l’ouverture par WeWork Labs de son premier site irlandais ce printemps, Societe-france-irlande.com peut le révéler en exclusivité.
Le premier WeWork Labs à Dublin ouvrira ses portes le 4 mars prochain à la Bourse de Charlemont de WeWork.
C’est plus proche d’un accélérateur que d’un autre. Nous prenons les gens qui ont déjà eu leur idée et leur produit, et nous les amenons à un niveau supérieur ».
– KENNETH SIBER
WeWork Labs est conçu pour être un programme inclusif, collaboratif et flexible ouvert aux entrepreneurs de toutes industries et de tous horizons. Le laboratoire de Dublin rejoindra plus de 30 autres laboratoires WeWork à New York, Washington DC, Shanghai et São Paulo.
A Dublin, WeWork Labs visera à soutenir l’expertise locale dans des domaines tels que l’intelligence artificielle et l’apprentissage machine, la réalité augmentée et la réalité virtuelle, la technologie alimentaire et la technologie des accessoires, la chaîne de blocs et l’avenir du travail.
WeWork, qui a annoncé le mois dernier qu’elle allait se rebaptiser » The We Company » a connu une croissance rapide à Dublin avec six sites. Le dernier emplacement de la Bourse de Charlemont accueillera une communauté de plus de 2 600 membres et il a été annoncé qu’Amazon sera un locataire pilier.
En juin dernier, Societe-France-Irlande.com a expliqué comment l’exploitation de 55 000 pieds carrés de l’entreprise sur Harcourt Street est devenue opérationnelle. À ce moment-là, trois des autres locaux de l’entreprise à Dublin étaient déjà opérationnels, accueillant plus de 1 000 travailleurs, y compris du personnel de Microsoft et de Twilio, et il est apparu par la suite que WeWork reprenait également le bâtiment emblématique de l’ancienne Banque centrale sur Dame Street.
Cofondée par Adam Neumann et Miguel McKelvey à New York en 2010, WeWork est une entreprise privée qui compte plus de 5 000 employés.
La philosophie de WeWork Labs
Kenneth Siber, directeur de WeWork Labs pour le Royaume-Uni et l’Irlande, a décrit les laboratoires de Societe-france-irlande.com comme une « plate-forme mondiale pour les start-ups et l’innovation d’entreprise ; un ensemble de services de croissance et d’accélération en plus de la plate-forme WeWork existante ».
Siber a dit que WeWork est devenu une sorte de système d’exploitation pour tant d’entreprises de faire ce qu’elles font le mieux sans distraction, et de travailler plus efficacement. « Et nous nous sommes demandé si nous ne pouvions pas prendre cela et le faire fonctionner pour les start-ups d’une manière plus ciblée.
« Il s’agit d’une évolution naturelle de WeWork et d’une façon de revenir à ce dont il s’agit : éliminer toutes les distractions comme la recherche de bureaux et utiliser notre communauté et notre échelle mondiale pour aider les start-ups.
Siber explique que l’adhésion à WeWork Labs est ouverte aux membres existants, aux nouveaux membres et aux start-ups qui veulent rejoindre la communauté mondiale. « Nous ne prenons pas d’équité et les membres ne restent que tant qu’ils pensent que les laboratoires ont un impact réel sur leurs affaires. »
Il a dit que chaque laboratoire aura un directeur qui agira comme une sorte de » superconnexion » avec le laboratoire, la région et le monde en démarrage.
Les services comprennent le mentorat de l’ensemble de la communauté WeWork dans une pléthore de domaines allant du juridique au marketing, l’aide à la collecte de fonds en tirant profit de la communauté et l’accès à un flux en constante évolution de contenu et d’événements de programme.
« En les ouvrant à cette communauté, une start-up peut trouver son investisseur ou son client idéal dans la Silicon Valley, à Berlin ou à Shanghai.
« C’est plus proche d’un accélérateur que d’un autre. Nous prenons les gens qui ont déjà eu leur idée et leur produit, et nous les amenons à un niveau supérieur « , a dit M. Siber.
Franck BRUNET
Managing Director Executive
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