En Irlande, comme dans d’autre pays, il y a des règles à connaître lorsqu’on crée sa société. Il y a aussi d’autres règles à connaître lorsqu’on gère son entreprise et son activité. Souvent, il est demandé quels sont les éléments que l’on peut déduire du résultat et donc de la déclaration fiscale pour l’impôt sur les société. Pour être complet, il existe également des exonérations fiscales en Irlande pour une entreprise créée.
Les déductions pour entreprendre en Irlande
A l’issue de la création de votre société, même si votre activité commerciale n’a pas réellement débuté. Il est possible de déduire certains frais d’établissement lors du calcul des résultat imposable.
Si vous avez des frais d’établissement commercial durant les trois années précédant le début de l’activité de votre société, il est possible d’en demander la déduction pour le calcul de votre résultat avant impôt. Il s’agit donc d’une déduction ayant un impact fiscal sur votre résultat annuel. Il est donc important de le prendre en compte.
Cette déduction peut être, par exemple :
– Des honoraires de comptabilité, d’un conseil (stratégie, juridique,…)
– Des frais de publicité (papier, presse, web,…)
– Des coûts d’études de faisabilité
– Des coûts de préparation des projets commerciaux, comme une formation
– Un loyer pour un local commercial par exemple.
Les exonérations pour entreprendre en Irlande
Avec l’exonération d’impôt sur les sociétés durant trois ans montre bien la volonté de l’Irlande de favoriser l’entrepreneuriat, la création de startup, la création d’emplois et de développer l’esprit d’entreprise.
Un point révélateur : les sociétés qui ont été créées après le 14 octobre 2008 et le 31 décembre 2015 on bénéficié d’un dégrèvement sur :
– les bénéfices commerciaux
– les plus-values imposables sur la cession des actifs utilisés pour la nouvelle activité commerciale. L’exonération est complète si le montant total de l’impôt sur les sociétés est inférieur ou égal à 40 000 euros. Si le montant de l’impôt est compris entre 40 000 et inférieur à 60 000 euros, un dégrèvement marginal est accordé. Le montant du dégrèvement est également lié à la PRSI de l’employeur (max. 5 000 euros par employé) payée par la société sur l’exercice concerné. Si le PRSI (Pay Related Social Insurance) dépasse l’impôt sur les sociétés, l’excédent peut être reporté et intégré à l’impôt sur les sociétés sur l’année suivant la période des 3 ans d’exonération.
Pour en savoir plus, voir la Fiscalité en Irlande
Si vous avez une question ou un projet de création d’entreprise en Irlande, contactez-nous directement par email : [email protected]
Franck BRUNET
Pour les Entrepreneurs Français
qui veulent créer leur société en Irlande
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