Les entreprises en Irlande surfent sur les perspectives de croissance

2028
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Près de 80% des PME irlandaises s’attendent à une croissance de leur activité allant jusqu’à 25% au cours des trois prochaines années, 13% estimant qu’elles pourraient potentiellement développer leur activité jusqu’à 50% de sa taille actuelle…. Qui fait mieux !?

Plus de sept entreprises sur dix qui prévoient une croissance s’attendent à ce que celle-ci provienne de l’expansion des relations existantes et des marchés locaux.

Ces informations proviennent de tendances inédites identifiées dans une étude menée par Vodafone à l’échelle nationale auprès de 600 employés et employeurs de PME.

Selon l’étude, presque aucune PME (4pc) ne prévoit de réduire ses investissements dans son entreprise au cours des trois prochaines années.

Même si les entreprises étaient optimistes quant à leur avenir, elles ont exprimé certaines inquiétudes quant à leur capacité d’investir dans la technologie.

Quelque 42 p.c. des PME croient qu’elles ne sont pas en mesure de tirer profit des nouvelles technologies en raison de l’incapacité d’investir, tandis que 32 p.c. des employés croient également que leur entreprise n’investit pas dans la technologie.

La recherche a montré que 67 PME croient que les options de travail flexibles offrent des avantages à leurs employés tels que l’engagement des employés et l’amélioration de la connectivité.

Toutefois, l’inadéquation du haut débit web dans toutes les zones de l’Irlande a été évoquée comme la raison pour laquelle les entreprises ne pouvaient pas adopter le travail intelligent. A Dublin, cette question a été soulevée par 31 répondants, à Connacht par 32 répondants et à Munster par 49 répondants.

Le problème était le moins évident à Leinster où seulement 26 personnes ont dit que la mauvaise qualité du haut débit était un obstacle aux initiatives de travail intelligentes.

Regina Moran, directrice d’entreprise chez Vodafone Ireland, a déclaré qu’elle considérait la technologie comme étant  » au cœur de l’essor des entreprises irlandaises « .

Franck BRUNET
Managing Director Executive
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