Travailler en Irlande : les clés pour réussir en Irlande

Vous rêvez de travailler en Irlande mais les démarches administratives, la culture d’entreprise ou l’adaptation de votre CV vous inquiètent ? Ce guide vous guide pas à pas ! Apprenez à obtenir votre PPS Number, explorez les secteurs en tension (TIC avec Google ou Meta, santé, ingénierie), et affinez votre candidature en anglais. Des entrepreneurs français à Dublin ou Cork vous inspirent. Avec un taux d’emploi de 74%, un salaire minimum à 12,70€/h et une économie multiculturelle et ouverte, l’Irlande vous attend . Prêt à sauter le pas ?

1. L’Irlande, votre prochaine destination professionnelle ?
2. Les démarches axdministratives : votre passeport pour l’emploi
3. Préparer sa candidature : les clés du succès à l’irlandaise
4. La recherche d’emploi : où et comment trouver le job de vos rêves ? ️
5. Le monde du travail irlandais : salaires, contrats et culture d’entreprise
6. Prêt pour le grand saut ? Récapitulatif et derniers conseils

L’Irlande, votre prochaine destination professionnelle ?

Rêvez-vous de construire votre carrière dans un pays où modernité et tradition se mêlent à merveille ? ✨ L’Irlande, à seulement 2h d’avion de Paris, allie une économie dynamique , une qualité de vie exceptionnelle ️, et une culture chaleureuse où les pubs et la musique folk sont rois . Imaginez-vous siroter un cappuccino dans un café de Galway après une journée de travail, ou explorer les falaises de Moher le week-end !

En 2023, l’Irlande affiche un taux d’emploi de 74%, bien au-dessus de la moyenne européenne, selon les données du portail EURES. Avec un PIB par habitant parmi les plus élevés d’Europe (101 509 $ en 2022), le pays, surnommé le « Tigre Celtique », reste une puissance économique résiliente. Des géants comme Google, Meta ou Pfizer y ont établi leurs sièges européens, créant des opportunités dans le tech, la finance ou la biotechnologie.

Les paysages irlandais, entre falaises spectaculaires, plages sauvages et vallées verdoyantes, offrent un cadre idyllique pour allier vie professionnelle et équilibre personnel. Même en ville, la vie reste douce : à Dublin, le temps de trajet moyen est de 30 minutes, et les parcs urbains abondent. De plus, les liens familiaux restent faciles à entretenir grâce à des vols directs quotidiens et des appels vidéo sans décalage horaire avec la France.

Le marché du travail irlandais est aussi multiculturel et ouvert, avec 18,9% de sa main-d’œuvre composée d’étrangers. Ce melting-pot attire des talents du monde entier, notamment dans les secteurs en tension comme la tech, la santé ou l’ingénierie. Pour les Français, le réseau professionnel est un levier clé : des plateformes comme LinkedIn ou des événements networking (salons tech à Cork, conférences fintech à Dublin) facilitent les rencontres avec des recruteurs.

Découvrez ici les statistiques officielles sur l’emploi en Irlande : un tremplin pour votre carrière internationale. Prêt à sauter le pas ? Ce guide vous révèle toutes les étapes clés pour réussir votre expatriation professionnelle.

Les démarches administratives : votre passeport pour l’emploi

Travailler en Irlande allie atouts économiques et qualité de vie. Ce pays multiculturel attire par son marché du travail dynamique, son économie tournée vers les technologies et sa position stratégique en Europe. Pour les citoyens français ou européens, les formalités d’installation sont simplifiées grâce aux accords de l’Union européenne. Profitez de cette opportunité pour intégrer un écosystème professionnel innovant, entre startups et géants internationaux comme Google ou Meta implantés à Dublin.

Pour les citoyens français et européens : la liberté de circulation

En tant que ressortissant de l’UE, de l’Islande, du Liechtenstein, de la Norvège ou de la Suisse, vous bénéficiez d’une liberté de circulation simplifiée vers l’Irlande ➡️. Aucun visa ni permis de travail n’est requis pour s’installer et exercer une activité professionnelle. Votre carte d’identité valide suffit pour un séjour de moins de trois mois.

Pour un séjour prolongé, un certificat d’enregistrement du Garda National Immigration Bureau (GNIB) facilite vos démarches bancaires, de logement ou professionnelles, même s’il n’est pas obligatoire. Ce document officiel prouve votre droit de résidence et est utile pour signer un bail ou ouvrir un compte bancaire. Membre de l’Union européenne utilisant l’euro, l’Irlande simplifie les transactions financières pour les travailleurs venus de la zone euro. Consultez le site de Cadremploi pour vérifier les formalités d’entrée https://www.cadremploi.fr/editorial/international/fiches-pays/detail/article/travailler-en-irlande.html.

L’étape indispensable : obtenir votre pps number

Le Personal Public Service (PPS) Number est votre sésame administratif dès votre arrivée ️. Ce numéro unique vous permet d’accéder à un emploi, de percevoir votre salaire, de cotiser aux impôts et de bénéficier des prestations sociales irlandaises. Sans lui, impossible d’être rémunéré légalement.

Pour l’obtenir :

• Réservez un rendez-vous sur le site officiel MyWelfare.ie
• Présentez-vous à un Social Welfare Office ou Intreo Centre
• Apportez une preuve d’identité (passeport ou carte d’identité) et une preuve d’adresse irlandaise (facture récente, bail, lettre officielle)

Commencez cette démarche dès votre arrivée, car ce numéro est indispensable pour percevoir votre premier salaire. Selon votre situation, des documents supplémentaires peuvent être demandés : permis de conduire, certificat de naissance ou justificatif de votre raison de demander le PPS (contrat de travail, inscription à une formation, etc.). Ce numéro est aussi essentiel pour ouvrir un compte bancaire ou accéder à la sécurité sociale irlandaise (Social Welfare). Il ouvre l’accès à un marché du travail dynamique, avec des secteurs comme la tech ou la santé qui recrutent activement, profitant d’un taux de chômage bas (4,2 % en 2023).

Et pour les non-ressortissants de l’ue ?

Pour les ressortissants hors EEE, Suisse et Royaume-Uni, les démarches sont plus complexes. Un permis de travail ou une autorisation spécifique est obligatoire avant votre arrivée. La procédure dépend de votre nationalité, du type d’emploi (CDI, CDD, mission) et de sa durée. Les employeurs irlandais doivent souvent démontrer l’absence de candidats locaux qualifiés avant de recruter un non-EU.

Les demandes s’effectuent généralement via le système en ligne « Employment Permits Online ». Les entreprises doivent notamment publier l’offre d’emploi sur EURES pendant 28 jours pour prouver que le poste est accessible aux travailleurs locaux. Un contrat de travail signé est indispensable, ainsi que des preuves de vos qualifications (diplômes, certificats) et parfois un test de niveau en anglais (comme l’IELTS).

Pour simplifier cette procédure, consultez le guide complet sur visa-irlande. Les démarches varient selon votre pays d’origine, que vous postuliez depuis l’Algérie https://societe-france-irlande.com/visa-irlande-algerie ou la Turquie https://societe-france-irlande.com/visa-irlande-turquie. En général, le processus prend plusieurs semaines, avec des frais variables selon la durée du permis (exemples : 1 000 € pour un permis de 12 mois). Les secteurs en tension comme l’informatique ou l’ingénierie offrent plus de facilités de recrutement.

Préparer sa candidature : les clés du succès à l’irlandaise

Le CV à l’irlandaise : concis et percutant

Le CV irlandais se concentre sur l’anglais, la concision (2 pages max) et les réalisations mesurables (ex : « Augmentation du trafic web de 25% »). Contrairement au CV français, il privilégie les expériences pro plutôt que les diplômes. Les recruteurs irlandais passent en moyenne 20 secondes sur un CV : chaque ligne doit compter !

Le « Profile Summary » en tête de CV est essentiel. Exemple : « Chef de projet digital avec 4 ans d’expérience en acquisition de leads, spécialisé dans des campagnes B2B générant 500K€ de revenus annuels. » Ce résumé doit inclure 2 à 3 compétences clés (ex : « Gestion d’équipe », « Google Analytics ») et un objectif professionnel aligné sur le poste visé.

Voici les do’s and don’ts à retenir :

• Do’s :
  • Anglais parfait ✅ Utilisez des outils comme Grammarly ou faites relire par un natif.
  • Compétences clés en évidence ✅ Classez-les par ordre de pertinence (ex : « Python », « Stratégie de contenu »).
  • Expériences récentes d’abord ✅ Détaillez 2-3 postes avec des chiffres concrets (ex : « Gestion d’un budget de 100K€ »).
  • Mention « References available upon request » ✅ Évitez de lister des coordonnées sans accord préalable.
• Don’ts :
  • Pas de photo, âge ou statut marital ❌ L’Irlande applique strictement les lois anti-discrimination.
  • Ne dépassez pas 2 pages ❌ Un CV de 3 pages est souvent mis de côté.
  • Aucune erreur ❌ Une faute de grammaire égale un rejet dans 78% des cas (étude de la société de recrutement Hays en 2023).

Lettre de motivation et entretien : l’anglais est roi

L’anglais est indispensable, même sans niveau C1. La lettre doit refléter la culture de l’entreprise. Exemple : « Votre récente levée de fonds de 2M€ pour les énergies renouvelables m’a convaincu de postuler. » Pour un rôle technique, citez une innovation spécifique : « Votre projet d’IA pour la santé lancé en 2024 correspond à mon expertise en machine learning. »

L’entretien se passe en anglais. Maîtrisez la méthode STAR pour répondre aux questions comportementales. Exemple de réponse : « En optimisant les processus de livraison (Action), j’ai réduit les retards de 40% (Résultat) lors d’un projet e-commerce. » Préparez 3-4 anecdotes professionnelles mémorisées. Les questions fréquentes incluent : « Describe a time you led a team through a tight deadline ».

L’importance du réseau professionnel (networking)

Le réseau est un atout majeur. 30 000 Français travaillent en Irlande (source : Chambre de Commerce Franco-Irlandaise). Dublin, Cork et Galway accueillent des communautés dynamiques. Voici comment en profiter :

• LinkedIn : Ciblez les recruteurs de Google ou Meta à Dublin . Utilisez des mots-clés comme « Recruitment » ou envoyez un message personnalisé : « Bonjour [Nom], je suis admiratif de votre travail chez [Entreprise]. Seriez-vous ouvert à un échange de 15 minutes ? »
• NetworkIrlande : Participez aux Ireland France Business Awards . Leur événement annuel à Dublin réunit des dizaines d’entreprises franco-irlandaises. En 2024, un événement sur l’innovation tech a permis à 12 candidats de décrocher un entretien.
• Associations : Rejoignez le groupe Facebook « Français expatriés en Irlande » . Ce groupe de 5K membres partage des offres cachées et des conseils pour le PPS Number. Assistez à leurs apéros mensuels à Dublin ou Cork pour créer des connexions.

Astuce : Les afterworks de la Chambre de Commerce Franco-Irlandaise mènent souvent à des offres. En 2023, un développeur a décroché un poste chez LinkedIn après un événement similaire. Explorez aussi les groupes WhatsApp comme « Entrepreneurs français Irlande » pour des opportunités niche.

La recherche d’emploi : où et comment trouver le job de vos rêves ? ️

Les secteurs qui recrutent à tour de bras

Envie de poser vos valises professionnelles en Irlande ? Zoom sur les domaines en pénurie de talents. Le secteur des technologies de l’information (TIC) attire les multinationales. Google, Meta (Facebook), Amazon ou LinkedIn ont élu domicile à Dublin. Besoin de développeurs, de spécialistes en cybersécurité ou d’experts en analyse de données ? C’est ici que ça se passe !

Le secteur de la santé recrute massivement. Médecins généralistes, infirmiers, spécialistes des soins : tous les profils qualifiés sont mis à l’honneur. Le gouvernement irlandais a délivré 6 809 permis de travail pour ce domaine en 2024.

L’ingénierie et les sciences de la vie suivent de près. Ingénieurs civils, en mécanique ou chimistes sont très demandés. Le secteur pharmaceutique, fort de sa présence à Cork, offre de belles perspectives. Avec 3 282 permis délivrés en 2024, les développeurs logiciels restent très prisés.

Envie de vous lancer dans l’aventure startup ? Le secteur technologique est si dynamique que de nombreuses startups irlandaises bénéficient de financements. Découvrez ici comment ces jeunes pousses se développent.

Dublin, Cork, Galway : choisir sa ville stratégiquement

Chaque ville raconte une histoire professionnelle différente. Pour vous aider à trancher, voici un comparatif des principales métropoles irlandaises :

Dublin reste le pôle d’emploi n°1. Le coût de la vie y est cependant élevé. La colocation est une solution adoptée par 60 % des expatriés.

Cork, deuxième ville du pays, brille par son écosystème pharmaceutique. Avec un salaire net mensuel moyen de 2 903 €, elle offre un bon équilibre qualité de vie/pouvoir d’achat.

Les plateformes et méthodes de recherche

Prêts à lancer votre chasse au trésor professionnel ? Voici vos outils de référence :

• Indeed.ie : leader incontesté, ce site agrège 4 offres sur 10 en Irlande. Sa version mobile est optimisée pour la rapidité.
• Jobs.ie : le plus grand site d’emploi du pays, idéal pour les profils juniors.
• LinkedIn : indispensable pour les cadres. 80 % des recruteurs y trouvent leurs candidats.

Pour les postes techniques, CPL ou Hays Irlande sont des agences incontournables. Elles couvrent 45 % des embauches dans le TIC selon une étude 2024.

Les méthodes audacieuses marchent aussi. Envoyez des candidatures spontanées à des entreprises comme Ryanair (siège à Dublin). Les événements professionnels comme ceux de l’Alliance Française (30 % de contacts décisifs) restent des leviers stratégiques.

Et pour les francophones, le site emploi-indeed.fr propose des filtres en français. Cet outil facilite l’accès au marché du travail pour les nouveaux arrivants.

Le monde du travail irlandais : salaires, contrats et culture d’entreprise

Salaires et coût de la vie : un équilibre à trouver

Le salaire minimum en Irlande est l’un des plus élevés d’Europe . En 2024, il s’élève à 12,70 € de l’heure, avec des montants dégressifs pour les moins de 20 ans. Ce montant devrait atteindre 13,50 € en 2025. Source eures.europa.eu

Pour un temps plein, cela représente environ 2 170 € bruts par mois pour un salaire minimum, contre un salaire annuel moyen entre 53 000 € et 58 000 € bruts. À Dublin, un studio nécessite 1 800 €/mois en moyenne, soit 40 à 50 % du salaire net. Le système fiscal suit le modèle PAYE, avec des taux de 20 à 40 % selon les tranches. Les prélèvements sociaux PRSI (4 à 14 %) et la charge universelle USC (0,5 à 8 %) s’ajoutent à l’impôt.

Les contrats de travail et le temps de travail

En Irlande, trois types de contrats dominent :

• Open-ended contract : Équivalent du CDI, sans date de fin définie.
• Fixed-term contract : CDD d’une durée préétablie.
• Specific purpose contract : Contrat pour une mission précise.

La durée légale hebdomadaire est de 39 heures en moyenne, avec un plafond de 48 heures. Les employés bénéficient de 4 semaines de congés payés + 9 jours fériés. Depuis 2024, un droit à la demande de télétravail après 6 mois d’ancienneté est encadré par un accord écrit. Les congés maladie progressifs offrent 5 jours indemnisés en 2024, montant à 10 jours en 2026 (70 % du salaire, plafonné à 110 €/jour).

La culture d’entreprise : entre décontracté et pragmatisme

Le cadre professionnel irlandais se distingue par une ambiance collaborative. Les managers valorisent les échanges directs. Chez GitLab à Cork, les réunions hybrides alternent avec des moments informels.

Le smart working s’affirme : en 2023, 21,4 % des Irlandais travaillent à distance partiellement. Le modèle hybride domine, comme chez Microsoft à Galway, conciliant collaboration et flexibilité.

Pour s’intégrer, adoptez ces codes culturels :

• Valorisez la positivité en proposant des solutions
• Un non-réponse à un email signifie souvent une approbation implicite
• Privilégiez les réseaux professionnels pour élargir ses contacts

L’Irlande attire 117 nationalités dans son marché du travail. Dublin, 3e ville la plus multiculturelle d’Europe selon Mercer, compte 30 % de résidents étrangers. Des entreprises comme Meta ou Pfizer intègrent cette diversité dans leur culture d’entreprise.

L’alternative : devenir freelance ou entrepreneur en Irlande

Pourquoi choisir le statut de freelance ?

Le statut de freelance en Irlande attire de plus en plus de Français grâce à un environnement favorable. L’Irlande propose une fiscalité attractive, avec un taux d’imposition sur les sociétés de 12,5%, inférieur à celui de nombreux pays européens. Ce cadre profite aux indépendants dans des secteurs en vogue comme le digital, l’informatique ou le marketing en ligne, secteurs en forte demande dans un pays ultra-connecté.

La flexibilité est un atout : horaires adaptables, choix des clients et projets variés. Exemple : Marie, graphiste française, a lancé son activité à Dublin en 2023. Grâce à l’écosystème multiculturel et aux réseaux locaux, elle a noué des partenariats avec des startups irlandaises et des agences internationales. L’Irlande, porte d’accès à l’UE, attire aussi les clients anglais, allemands ou scandinaves.

Les démarches pour se lancer en tant que « self-employed »

Devenir self-employed implique quelques étapes. Première étape : s’enregistrer auprès de Revenue. Si vous travaillez sans créer de société, un simple enregistrement suffit. Pour une structure juridique séparée, déclarez au CRO.

Voici les étapes :

• Obtenir un numéro PPS (votre numéro de sécurité sociale).
• S’inscrire via le ROS ou le formulaire TR1.
• Déclarer un nom commercial (facultatif) via le CRO (20€ en ligne).

Une fois validé, vous recevrez un « Notice of Registration », nécessaire pour ouvrir un compte bancaire ou postuler à des appels d’offres. Ce document permet aussi d’accéder à des aides comme les subventions du Local Enterprise Office (LEO).

Points de vigilance pour un français

En tant que Français, attention à certains points. ❗ Protection sociale : les freelance en Irlande paient 4,2% de cotisations PRSI (2025), mais la couverture est limitée (ex : pas d’indemnités maladie). Une assurance santé privée est souvent conseillée pour les premiers mois.

Obligations déclaratives :

• Déclarer vos revenus à Revenue, avec un acompte en octobre.
• Garder des comptes détaillés pendant 6 ans.
• Si lié à la France, vérifiez les conventions fiscales pour éviter une double imposition.

Les témoignages d’entrepreneurs français en Irlande montrent les opportunités, mais aussi l’importance de s’entourer de professionnels.

Pour les démarches complexes, le recours à un comptable ou à des experts comme des conseils spécialisés est un atout. Découvrez pourquoi l’Irlande attire les entrepreneurs étrangers grâce à des aides comme le LEO et son écosystème multiculturel.

Prêt pour le grand saut ? Récapitulatif et derniers conseils

Votre check-list avant le départ

Voici les étapes clés avant l’expatriation en Irlande :

1. Vérifier la validité de votre pièce d’identité. Site officiel pour les ressortissants EEE.
2. Adapter votre CV au format irlandais : 2 pages max, sans photo, en anglais. Exemple : un développeur chez Google Dublin inclut ses projets avec résultats concrets.
3. Lancer votre recherche via Indeed ou IrishJobs, tout en activant votre réseau. 40 % des postes sont pourvus par cooptation.
4. Prévoir 2 500 € minimum pour le loyer (caution + 1 mois d’avance) à Dublin.
5. Dès l’arrivée, demander votre PPS Number pour travailler et accéder aux prestations sociales.

Tester l’expérience avant de s’engager

Les emplois saisonniers (…) ou postes d’au pair sont parfaits pour explorer le pays. Exemple : un étudiant français a travaillé 6h/jour dans un camping irlandais en échange de logement et 170 €/semaine.

Un dernier mot d’encouragement

L’Irlande, pays multiculturel où 18 % de la population est expatriée, valorise la curiosité et l’adaptabilité. Inspirez-vous de Mathilde à Cork, qui a lancé une boutique bio après un job dans un pub. Avec des géants tech à Dublin (Google, Meta) et des start-ups dynamiques à Galway, l’Irlande offre des opportunités. Alors, prêt à écrire votre succès outre-Manche ?

L’Irlande vous ouvre ses portes ! Préparez votre CV, vérifiez vos papiers, budgetez et obtenez votre PPS Number. Hésitez ? Testez un job saisonnier ou le WWOOFing . Alors, prêt à franchir le pas ? L’aventure professionnelle vous attend ! Bienvenue en République d’Irlande, terre d’opportunités et d’accueil chaleureux !

FAQ

Quels secteurs recrutent activement en Irlande ?

Les domaines en tension sont nombreux ! Le secteur technologique attirent les talents avec des géants comme Google, Meta ou Amazon. La santé manque de professionnels, notamment des infirmiers et médecins. Ingénierie (aéronautique, énergies renouvelables) et finance (fonds d’investissement, fintech) figurent aussi parmi les actifs. Par exemple, Apple recrute régulièrement des développeurs à Cork.

L’hôtellerie-restauration et la logistique peinent à pourvoir des postes saisonniers ou permanents. Un étudiant français a ainsi commencé comme barista à Galway avant de décrocher un CDI dans une startup tech.

Pourquoi choisir l’Irlande pour sa carrière ?

Le pays offre un cocktail alléchant : économie florissante (PIB par habitant parmi les plus hauts de l’UE), qualité de vie avec ses paysages et sa culture chaleureuse, et proximité avec l’Europe (2h d’avion depuis Paris). Le taux d’emploi de 74% montre un marché dynamique.

Les entreprises multinationales (comme Pfizer à Dublin ou Accenture à Limerick) côtoient des startups innovantes. Un développeur web français, recruté par une entreprise de logiciels à Cork, souligne : « L’équilibre entre vie pro et perso est respecté ici, avec 4 semaines de congés par an ! »

Quel budget prévoir pour vivre confortablement ?

Le salaire moyen oscille entre 53 000 € et 58 000 € bruts/an, mais le coût de la vie est élevé, surtout à Dublin. Comptez 1 500 €/mois pour un studio en colocation, 300-400 € pour les courses et transports.

Un frelance en web design à Galway partage : « Avec 3 00ère de l’heure, je gagne bien ma vie, mais je privilégie les contrats en remote pour réduire mes charges. Les aides sociales comme les allocations logement peuvent aussi être sollicitées après 1 an de résidence. »

Quel est le salaire minimum en Irlande ?

En 2024, le salaire minimum s’élève à 12,70 € de l’heure, l’un des plus élevés d’Europe. Ce montant grimpera à 13,50 € en 2025. Pour un temps plein (39h/semaine), cela représente environ 2 146 € bruts/mois.

Attention : ce revenu est juste suffisant pour des dépenses basiques. Un barista à Dublin témoigne : « Je m’en sors grâce à des heures supplémentaires, mais c’est tendu pour le loyer. Heureusement, les jobs dans la tech paient souvent 2 à 3 fois plus ! »

Un Français peut-il s’installer professionnellement en Irlande ?

Oui, en tant que citoyen UE, aucun visa n’est requis. Il suffit d’une carte d’identité valide et d’un PPS Number (numéro de sécurité sociale) obtenu via MyWelfare.ie. Ce document permet de percevoir son salaire et d’accéder aux soins.

Par exemple, une designer graphique parisienne a obtenu son PPS deux semaines après son arrivée à Dublin, lui permettant de signer un CDD avec une agence web. Les démarches administratives restent simples comparées à d’autres pays.

Quelles méthodes pour décrocher un poste en Irlande ?

Utilisez des plateformes comme Indeed.ie ou LinkedIn en anglais. Les candidatures spontanées aux entreprises françaises présentes sur place (Airbus à Dublin, Sopra Steria à Galway) portent souvent ses fruits. Le networking est clé : participez aux événements Tech Dublin ou rejoignez le réseau Business France Irlande.

Un ingénieur lyonnais a trouvé son emploi en se rendant directement à Dublin pendant une semaine pour des entretiens « à l’arrache » dans des entreprises tech. « Ça m’a valu un job chez Workday grâce à ma détermination ! », sourit-il.

Quelles sont les professions les plus répandues en Irlande ?

Hormis les éternels pubs et agriculture, l’Irlande abrite des métiers high-tech (développeurs, data analysts), pharmaceutiques (ingénieurs à Cork) et financiers (gestion d’actifs à Dublin). La santé représente 10% de l’emploi, et le tourisme reste vital dans des villes comme Killarney.

Les Irlandais travaillent aussi beaucoup dans l’éducation ou les services publics. Un exemple concret : la communauté française de Galway inclut des professeurs d’université, des chefs cuisiniers dans des restaurants branchés et des testeurs logiciel pour des startups.

Quels sont les atouts de la vie en Irlande ?

Outre des paysages à couper le souffle (Cliffs of Moher, lacs des Highlands), l’Irlande séduit par son environnement multiculturel (18,9% de travailleurs étrangers) et ses opportunités professionnelles. Le système de santé public est accessible après 1 an de résidence.

Une architecte marseillaise souligne : « La convivialité des Irlandais rend l’intégration facile. Et puis, après un entretien, un pub traditionnel avec musique live permet de décompresser, c’est typiquement irlandais ! »

Quels documents sont indispensables pour travailler légalement ? ✅

Outre votre CV en anglais sans photo, il faut un PPS Number obtenu en 3 étapes : prise de rendez-vous en ligne, déplacement en bureau Social Welfare avec justificatif d’identité et d’adresse en Irlande (facture ou bail). Pour les non-UE, un permis de travail est requis, détaillé sur le site du gouvernement irlandais.

Une jeune designer graphique rappelle : « J’ai dû attendre 3 semaines pour mon PPS, donc préparez ce document dès votre arrivée. Sans lui, impossible de toucher votre premier salaire ! »